Won de Zhejiang Model Group, Changxing County is de enige
Op de laatste dag van april, toen de Rode Vlag-medewerkers graag naar Wuhu collectief toerisme gingen, snelde hun hoofd, General Manager Zhou Chunlong, naar Hangzhou. Hij zal de provincie Zhejiang bijwonen in de Provinciale Volkszaal. Internationale dag van de arbeid en lof van de Model Workers Advanced Conference.
De 1 mei Internationale Dag van de Arbeid is een belangrijk festival voor de werkende mensen van het land. De provinciale partijcommissie en de provinciale overheid hechten veel belang aan de jaarlijkse bijeenkomst van de commendation voor het arbeidsmodel. De provinciale partijsecretaris Che Jun feliciteerde de prijswinnende modelarbeiders en eenheden namens het provinciale partijcomité en de provinciale overheid. Provinciale arbeiders gaven vakantiegroeten.
Tijdens de lovende vergadering werd Hongqi Instrument (Changxing) Co., Ltd. genoemd als de modelgroep van de provincie Zhejiang. De prijs werd eens in de 5 jaar gekozen. De enige eenheid in Changxing County kreeg deze eer in 2019. Zhou Chunlong woonde de bijeenkomst namens het bedrijf bij en accepteerde de prijs.
Hongqi Instrument is een toonaangevende onderneming in de sector van de binnenlandse drukinstrumenten. Het heeft een sterke technische werking en sterk wetenschappelijk onderzoek. Het heeft 2 uitvindingsoctrooien en meer dan 20 technische octrooien zoals gebruiksmodellen. Elk jaar passeren 2-3 provinciale industriële nieuwe producten de beoordeling en acceptatie. De producten lopen voorop in het binnenlandse marktaandeel en worden geëxporteerd naar meer dan 30 landen en regio's overzee. Het handelsmerk "Rode Vlag" werd in 2016 erkend als een provinciaal bekend handelsmerk.
In de afgelopen jaren heeft het bedrijf actief de strategie van innovatiegedreven bedrijfsontwikkeling gepromoot en het voortouw genomen bij het realiseren van "machinevervanging" in de industrie. De zelf ontwikkelde automatische kalibratieapparatuur en automatische meterinspectieapparatuur zijn in gebruik genomen, gewrichten, koffer, Bourdon-buis, machine. De vier kerncomponenten worden allemaal onafhankelijk geproduceerd. De wetenschappelijke en technologische innovatie-experts van het bedrijf, Ai Wei, Huang Jindong en andere kameraden, hebben de ‘modelwerker’, ‘de mooiste werkers’, ‘Changxing ambachtsman’ ere bekroond. In 2018 is de certificering "Made in Zhejiang" geslaagd.
Met de bedrijfsfilosofie van "een gentleman-type onderneming zijn, een gezin en cultuur opbouwen", houdt Hongqi Company zich aan het "mensgerichte" bedrijfsbeleid. Om het amateur-culturele leven van het personeel te verrijken, hebben we elk jaar verschillende soorten culturele en sportieve activiteiten georganiseerd en bierfestivals, herfstspelen, square dance-wedstrijden en werkplekoefeningen gehouden. Dagelijkse culturele en sportieve activiteiten zoals biljart- en badmintontoernooien. De volleybalwedstrijd, de vierbalcompetitie, etc. zijn erg indrukwekkend. Het personeel vormde spontaan basketbal, voetbal, badminton, tafeltennis, Taiwan team, visserenteam en andere hobbyactiviteiten teams, organiseerde en organiseerde het Huzhou Badminton Association badminton toernooi, Changxing County Badminton Association badminton toernooi, Changxing ontwikkeling District basketbal, badminton, gas volleybal en andere activiteiten. Elk jaar wordt een vakantiereis georganiseerd voor alle werknemers. De KTV-ruimte en bibliotheek in het bedrijf zijn gratis toegankelijk voor werknemers.
In 2011 begon het bedrijf met het opzetten van een zomerklas voor werknemers, een kleine trekvogelklasse. Elke zomer financiert het bedrijf de kinderen die in de geboortestad verblijven om bij hun ouders te blijven. De externe leraren geven hun lessen, open basketbal, zwemmen en andere cursussen. Neem de kinderen mee naar de nabijgelegen culturele attracties. Elk jaar krijgen werknemers die werknemers in de fabriek organiseren om hun kinderen te nemen, een gratis medisch onderzoek. In termen van hulp aan werknemers in moeilijkheden, is er een "driepunts" hulpmechanisme, dat wil zeggen, de vakbond helpt een beetje, het fonds helpt een beetje en het bedrijf heeft een beetje. Dit mechanisme speelt een actieve en belangrijke rol om moeilijke werknemers uit de problemen te helpen.
Al vele jaren heeft het bedrijf de eretitels 'Happy Enterprise', 'Employee Satisfaction Enterprise', 'Model Workers for Jobs' en 'Creating Harmonious Labour Relations Enterprise' van de hogere overheid en relevante afdelingen. In 2012 werd het de eerste serie 'boerenwoningen' in het Changxing District, toegekend door de Provinciale Federatie van Vakbonden. In 2013 werd het gymnasium van het bedrijf beoordeeld als "Star Staff Sports Club" door het Provinciaal Sportbureau. In 2015 noemde de County Federation of Trade Unions het bedrijf. Het activiteitencentrum voor werknemers is het "Activiteitencentrum voor werknemers van de economische en technologische ontwikkelingszone van Changxing".
